足协谈球员限薪[*]足协谈球员限薪多久

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于足协谈球员限薪的问题，于是小编就整理了4个相关介绍足协谈球员限薪的解答，让我们一起看看吧。

足协官方释出球员限薪消息，想了解下各大球星的年薪，谁可以回答下？

针对近日广受媒体质疑的国足年薪偏高的问题，中国足协官方正式出炉了政策，与此同时人民日报转载了中国足协官方的报导。

中国足协官方政策

中超俱乐部成员年薪不能超过1000万，中甲和中乙球员年薪不能超过500万和300万。国足的薪水另可浮动20%。

武磊年薪700万？

胡睿宝年薪比武磊高

据媒体报导，1996年出生目前租借于河南建业的恆大小将胡睿宝的年薪为900万，另有媒体报导为350万美元。目前加盟西甲西班牙人的武磊年薪仅为700万，比在国内上港俱乐部的年薪减少一半。

出口转内销

胡睿宝典型的「出口转内销」球员，借在国外的经历转回国内，甚至在恆大踢不上球才租借到河南建业。难怪广大媒体、球迷质疑：凭什麽球员工资1000万？到底值不值1000万？

球员豪车

限薪1000万合理吗？

针对球员年薪过高的问题，足协出台了限薪政策「中超球员顶薪为1000万」。但正是这个限薪政策，一出台又马上受到了质疑：凭什麽可以达到1000万？这个工资标准依据是什麽？袁隆平教授才奖励500万？

这水平值1000万？

更可笑的是，广大球迷对这个薪酬制度提出质疑：顶级球员年薪最高100万，可根据成绩做适当奖励。更有网友调侃：月薪5000，外加五险一金。

真的是为了投资足球？

俱乐部为何如此有钱？

中超球员的薪水如此之高，按目前中国足球俱乐部的收益分析，是根本不可能支持如此大的费用支出的。那麽，俱乐部这样做的目的是什麽？为什麽俱乐部如此有钱？

即便是作为投资商人来说，如此大的付出得到的回报是多大呢？

青训是基础工作

为什麽不投资青训？

其实，中国足球的问题在于青训，在于球员的基础训练、基本功。日本和韩国的青训就是一个最好的成功案例。

俱乐部的投入如此之多，国足的年薪如此之高，那为什麽不将部分费用投入到青训呢？投入到青少年联赛呢？

个人认为要限制年薪1000万，不太合理。

凭什么给国足定年薪1000万？为国家呕心沥血，做出具大贡献的科技人员和科学家，也没有给到这个标准。就凭几个后背背着中国标志，踢一场输一场，不知羞耻，不懂荣辱，更不懂拼搏和进取的中国足协和男足？问问全国的足球迷们同意不同意，这是在奖励还是在惩罚？为什么不敢用负出的能力，和取得的成绩来定标准获报酬？难道中国足球就愿意这样混下去吗？

比起限制球员的年薪，足协更应该限制母公司对俱乐部的投资。一是利于公平竞争；二是杜绝金元足球，回归理性投资，净化足球市场环境；三是可以鼓励俱乐部从青训开始健康发展，走培养人才、符合市场规律的道路。

只有釜底抽薪才能治本！

我感觉很简单，不是说两个体系吗。首先国家比赛，国家荣誉感大于一切，足协官员肯定比俱乐部大，考核分两部分构成，中超俱乐部给国足申报多少名额，足协统一管理，收份子钱多少一个，每个球员给足协每年50万，进入国家队出场进球，赢球，根据场上球员表现，有球迷打分，给钱奖励，俱乐部给每个球员，根据目前中国球员的水平，给我年薪50万，30万，20万，每月报足协核实批准后发放工资，假如去国外踢球，给予补助每位球员多少奖励，但是进入国家队的球员，要球迷投票，不是足协内定，这个足协必须想清楚，

足协拟定国内球员限薪税前1000万、国脚1200万，对此你怎么看？

这叫限薪吗？我感觉这是在变相的保护那些踢不好球的国足队员的薪资，一千万一年，能顶多少个乡镇企业的收入？想想中国女足吧，薪资没有男足的十分之一，却各项世界荣誉拿到手软。这样的限薪是没有用的，不如国足解散，20年之内不组建国足，不参与国际赛事，把这些费用用于中国足球的基础培养，从娃娃做起，以前中国都能出个高俅，相信20年以后中国还能再出个高俅！

一千万太高了，中国球员的水平不配这样的高工资。不能超过五十万，评分高表现好可每场加一到三万奖金，这样有益于赛场上敬业拼搏，表现不好罚款。一旦实行，就不会再有行贿上位俱乐部与国家队，因为水平不行，上场就原形毕露，丢人现眼不说，球队也不可能留下滥竽充数之人。从选材这一关就净化了风气，再者，技战术水平不行上场不努力就会评分低，也没有钱赚，这个想法如果实行，按劳取酬的公平公正原则充分体现，优秀球员何愁没有?

败给叙利亚，惨败世界杯（其实一直都是惨败，说惨败都是抬举他们了），里皮辞职，国足最近风波不断，这不，足协拟定的了限薪规定，大概意思是，今后各俱乐部给普通球员开的工资，一年最高不能超过1000万，国足可以在上面上下浮动20%，意味着国足最高可以拿到1200万，还要求各俱乐部暂停和球员签订协议，我个人觉得：

1、即便是这个薪水，还是偏高，以目前国足的实力和水平来说，给出最高1200万的工资太高了，我个人建议，少一个“0”，普通足球运动员，给100万年薪，国足运动员，最高不能超过120万。

2、按照多劳多得，绩效挂钩，执行绩效工资。足球运动员的薪水，不应该是死的，也不应该是签了大合同，就高枕无忧，不应该拿到大合同，就不好好干活，合同里就应该说清楚，不好好干活，就滚蛋，也不会给工资，根据参加赛事的级别、进球数量，特别是在大的国际比赛中，踢球水平等来决定其薪资。

3、实行末位淘汰制，不好好踢球的，直接淘汰掉，让他进入市场，水平不行的，就自然会被淘汰。

4、由于职业化和市场化还在，各俱乐部依然存在，有俱乐部，必然需要球员，这必然导致矮子冒充将军，因为需要量，必然有一些滥竽充数的，为此，那就要对滥竽充数的球员，给更低的工资，一个月跟我们的工资一样，就三四千块钱，不能再多了。

谢谢邀请！足协出台限薪令对中国足球无疑是一件好事，但是具体现金额度多少还有待商量。如果国内球员限薪税前1000万，国脚1200万，我认为将失去限薪的意义。就国足这帮臭脚，1000万明显太高了，给他们500万就已经够仁慈了。

同样是亚洲足球，日本和韩国的国内球员最高年薪折合人民币基本上就在600万浮动。如果球员还想拿更高的工资，就必须想办法去到国外深造。这也就是为什么日韩两国优秀的球员都拼了老命想方设法去国外踢球。国足水平这么烂，跟日韩完全没法比，那么凭什么这些国脚能拿几千万工资？因此我认为足协应该把国内球员薪酬收入控制在每个人500万，毕竟他们连日韩两国球员的水平都没达到，凭什么享受那么高的待遇。

合理的薪资水平才能有效激励球员提高自己的技术水平。这既可以激励优秀的球员走出国门去往欧洲5大联赛打拼，同时又可以让那些混日子的人趁早滚蛋。如果税前500万年薪，那么扣完税应该也就还有300多万，这个钱放在普通家庭里也是一笔巨大的财产。所以国足队员没什么好抱怨的，再怎么限薪还是比普通人赚的多。

综上所述，我认为中国足协出台限薪令是个好的开始，但能否取得成效，关键还看限薪的力度有多大。个人认为年薪500万对这帮臭脚而言，已经够仁慈了。

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给我1200万，我组建一支球队，球员由我7自己去山区挑选素质好的孩子，找个教练教技术，找个军人练体能，每年给他100万，租一个足球场，每天带孩子们苦练！用五年时间，再开始出战！

球员限薪有什么坏处，真的就能提高国足水平吗？

这是个伪命题，球员限薪与球员水平高低没有任何关系，也不成正比，但与一国的联赛和俱乐部健康发展密切相关。

就像房地产市场一样，当房产价格上涨到一定高度，超过一国老百姓正常需求，产生泡沫时，这时候的地产价格就是不合理的，是不健康的，国家如果再任其疯狂上涨，必将带来社会动荡和政局风险，现在的香港表现得最为突出。

恒大刚入中超联赛时，他们采取了极端的市场运作手段，采用“高价聘请外教，高价购买外援，高价收购国内球员”的三高政策，为处于低迷中的中国足球打了一针兴奋剂，恒大俱乐部捷足先登，尝到了初涉足球市场带来的甜头，也引发了中国足球市场的“大跃进运动”。外教没有千万欧元的都不叫大牌，球员没有两千万欧的都不愿意踏入中超赛场，国内球员水涨船高，上亿的身价比比皆是，可真正的水平呢？实在让人不敢恭维，这就是中国足球的生态现状。

中国足球进入了发展关键期，是任其野蛮自由生长还是有引导的健康成长，新一届中国足协选择了后者，这是大得民心的正确主张。否则，任由这一群“暴发户”俱乐部和球员共同操控中国足球，无法无天的任性下去，给中国民众带来的绝不是健康的足球运动，而是逆市场而动的奇葩足球。俱乐部投入的的钱越来越多，球员的水平却越来越差，足球源头没人抓，球场没人修没人建，只知道为成绩买球员，国内球员只想留在国内赚大钱的怪现象。也因此，归化球员又成了一道世界足球的“风景线”，长此下去必将成为国际笑料，而被记入世界足球史册。

球员限薪没有坏处，他与中国球员水平没有直接关系，但他可以让中国足球走在健康发展的道路上，笔者早就说过，中国足球的发展道路可学日本，可学韩国，决不是自创的“打鸡血”模式，那是商业“投机者”的足球发展模式，终将祸国殃民。

对于目前的中国足球来说，球员限薪是势在必行、必须要实施的政策，而且，限薪对于中国足球是利要大于弊！

足协为何加速限薪政策出炉

足协会什么要这么快的出台限薪政策，想必大家也都很清楚。

国青1-4惨败韩国，国足1-2叙利亚，国奥1-5澳大利亚，这一系列的惨败，别说是球迷看不下去，就是足协也看不下去了，而且这些球员基本上都是中超或中甲的球员，年薪在500万-1000万之间，球员的能力和薪资完全不匹配，限薪也就势在必行。

限薪造成的弊

凡事都有利和弊，限薪也一样，有哪些弊端呢？

个人觉得唯一的弊端就是，可能会让中国的足球人口进一步缩小。在中国，想成为一名职业球员，是相当不容易的，需要耗费大量的金钱，就算进了职业队，也不见得就能拿到高薪。

一旦限薪，球员的工资进一步减少，会对那些正在努力成为职业球员的球员造成一定的影响，有的球员可能就会半途而废了。

还有就是，很多家长对中国足球看不到希望，也不会让自己的孩子继续选择足球。这样的话，中国的足球人口将会越来越少。

限薪带来的利

除了带来的弊端，限薪的好处还是要大于弊的。

限薪势必会让一部分中国球员紧张起来，踢球毕竟是自己的饭碗，只有努力训练，提高自己的水平，才有可能提高自己的薪资。

限薪对于俱乐部来说也是一件好事，球员的薪资降低了，俱乐部就有钱投入到青训中，青训水平提高了，中国足球的未来就慢慢有希望了。

总结:限薪的利大于弊，足协应该重新制定限薪政策，新公布的限薪政策并不能给中国足球带来太多改变，否则，限薪将会弊大于利。

足协近日推出限薪令，一方面基于帮助各俱乐部严格管控财务支出，降低运营成本让职业俱乐部能健康有秩发展。另一方面针对国足队员一惯以来高薪低能的表现进行有效干预！球员的能力、比赛场上的表现必须充分体现自己的价值，以往那种踢球无拼劲无斗志散步式的养生足球必须杜绝了！当然，限薪出发点是好的，但是也应谨慎推行，掌握合理标准，如果过度降低薪资，肯定影响球员的积极性，特别是队员与队员之间，高低设置不合理也会造成内耗，不利俱乐部正常发展；同时限薪力度过大，对引进高水平内外援也受影响，不利提高俱乐部竞争力，没有高水平球员，联赛水平低品牌影响力都下降，那么想建设世界第六大联赛就成为一句空话！如何设计比较合理的薪酬界限，让联赛保持旺盛活力，按足球发展规律办事，大力发展青训，培养出一批批强有力足球后备力量，到那就是中国足球的春天已经到了！

足协限薪球员月薪16万元是高还是低？

这些年，球员工资是一年比一年高，生活过得一年比一年好。有了钱，泡酒吧，买豪宅，购豪车。其实，这些都不是大问题，问题是球踢的一踏糊塗，一年不如一年。

温柔梦乡里纸醉金迷，谁还会去卖力踢球。因此，足协也是恨铁不成钢有啥子办法，领导们自己又不能上场，问题是根本就是门外汉，本来希望高薪能带来高光的场面，不曾想，到是“反其道而行之”。你们这些出工不出力的，现在，我就要用老方法管你们降薪限薪“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其有所不能。”没有了钱你还能去泡去买，也不知会不会有作用，只能拭目以待。

说穿了，限薪的目的是为了他们好，吃得大胖会不愿意动，必竟是养尊处优，稍稍秀一下就有了优越的生活，谁还会去动真的，人家可不钱多人傻。16万真的不少，你再不用功估计还得降，这样谁去看，那些俱乐部不倒闭才怪，小子们好好干，干得好才会有偿钱，不要把自己看得太高大，半空中掉下来感觉肯定不好受。

到此，以上就是小编对于足协谈球员限薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于足协谈球员限薪的4点解答对大家有用。